Rahmen abgrenzen
Vorab klären wir Geschäftsmodell, Anlass, Beteiligte und vorhandene Unterlagen, damit der gemeinsame Termin beim richtigen Thema beginnt.
Die Analyse ordnet digitale Trends, Chancen und Risiken für Ihr Unternehmen ein. Am Ende steht kein Maßnahmenkatalog ohne Reihenfolge, sondern eine verständliche Orientierung für die nächsten Entscheidungen.
Die Potenzialanalyse ist ein kompakter Einstieg, wenn noch offen ist, welche digitalen Entwicklungen und Handlungsfelder für das Unternehmen tatsächlich relevant sind.
Wir betrachten nur digitale Entwicklungen, die zum Geschäftsmodell, zu den Kunden und zum betrieblichen Alltag passen.
Es wird sichtbar, wo Digitalisierung Nutzen bringen kann und welche Abhängigkeiten, Datenfragen oder organisatorischen Risiken zu beachten sind.
Der heutige Digitalisierungsgrad wird einem realistischen Zielbild gegenübergestellt – ohne jedes verfügbare Tool zum Muss zu erklären.
Aus den wichtigsten Beobachtungen entsteht ein grober Plan: vertiefen, bewusst zurückstellen oder mit einer Strategieberatung konkretisieren.
Für das gemeinsame Analysegespräch ist in der Regel ein halber Tag vorgesehen. Den Umfang von Vorbereitung und Dokumentation stimmen wir vorab ab.
Vorab klären wir Geschäftsmodell, Anlass, Beteiligte und vorhandene Unterlagen, damit der gemeinsame Termin beim richtigen Thema beginnt.
Trends, Chancen, Risiken sowie heutiger und angestrebter Digitalisierungsgrad werden mit einer strukturierten Methode bearbeitet.
Sie erhalten einen strukturierten Überblick und Empfehlungen für die weiteren Schritte. Umfang und Form der Dokumentation richten sich nach der vereinbarten Fragestellung.
Wir vereinbaren Umfang, Ergebnis und Honorar vor Beginn. Entscheidend ist, welche Fragen Sie für Ihren Betrieb klären möchten.
Das Budget von KMU.DIGITAL ist ausgeschöpft; neue Förderanträge sind nicht mehr möglich. Ab 2027 wird das Programm nicht fortgeführt. Eine Nachfolgelösung gibt es derzeit nicht.
KMU.DIGITAL: aktueller StandWelche Entwicklungen relevant sind, welche Wirkung realistisch erscheint und worauf besonders zu achten ist.
Wo das Unternehmen heute steht und welcher nächste Reifegrad zum Geschäftsbedarf passt.
Welche Themen vertieft, bewusst zurückgestellt oder in einer Strategieberatung konkret geplant werden sollten.
Beschreiben Sie kurz Ihr Unternehmen und die digitalen Fragen, die gerade gleichzeitig auf dem Tisch liegen.